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Ordenamos la estructura de la empresa para entender cómo funciona, dónde se bloquea y qué decisiones necesita tomar.
Diagnóstico integral de estructura, personas, procesos, costes y resultados.
Proyectos específicos según la necesidad de cada empresa: diagnóstico, reporting, procesos, indicadores o estrategia.
Convertimos datos dispersos en información útil para dirección: indicadores claros, cuadros de mando y seguimiento real del negocio.
Diseño de modelos de datos, KPIs, dashboards ejecutivos y sistemas de seguimiento para dirección.
Capacitación a equipos directivos y técnicos para interpretar datos, usar cuadros de mando y convertir información en decisiones.
Analizamos los datos de personas para conectar talento, estructura y resultados de negocio.
Análisis de plantilla, absentismo, rotación, desempeño, formación, productividad y costes de personal.
Evaluación del desempeño, carreras profesionales, formación, coaching, mentoring, selección y headhunting cuando el proyecto lo requiera.
Conectamos costes, productividad y estructura salarial para mejorar el control económico y la sostenibilidad de la organización.
Estudios retributivos, equidad interna, bandas salariales, retribución variable, flexible y políticas de compensación.
Conexión de datos financieros, operativos y de personas para analizar presupuestos, desviaciones, márgenes y capacidad.