1. Datos y Business Intelligence

Convertimos datos dispersos en informaci贸n 煤til para direcci贸n: indicadores claros, cuadros de mando y seguimiento real del negocio.

Business Intelligence y cuadros de mando

Dise帽o de modelos de datos, KPIs, dashboards ejecutivos y sistemas de seguimiento para direcci贸n.

Formaci贸n y acompa帽amiento

Capacitaci贸n a equipos directivos y t茅cnicos para interpretar datos, usar cuadros de mando y convertir informaci贸n en decisiones.

Datos y BI

Ejemplos visuales desarrollados con datos e identidades ficticios. Cada soluci贸n TALES se dise帽a a medida seg煤n las necesidades, procesos y fuentes de informaci贸n de cada organizaci贸n, garantizando siempre la m谩xima confidencialidad y protecci贸n de la informaci贸n de sus clientes.

2. Estrategia organizacional

Ordenamos la estructura de la empresa para entender c贸mo funciona, d贸nde se bloquea y qu茅 decisiones necesita tomar.

Consultor铆a organizacional 360潞

Diagn贸stico integral de estructura, personas, procesos, costes y resultados.

Consultor铆a a la carta

Proyectos espec铆ficos seg煤n la necesidad de cada empresa: diagn贸stico, reporting, procesos, indicadores o estrategia.

Ejemplos visuales desarrollados con datos e identidades ficticios. Cada soluci贸n TALES se dise帽a a medida seg煤n las necesidades, procesos y fuentes de informaci贸n de cada organizaci贸n, garantizando siempre la m谩xima confidencialidad y protecci贸n de la informaci贸n de sus clientes.

3. Talento y People Analytics

Analizamos los datos de personas para conectar talento, estructura y resultados de negocio.

People Analytics y gesti贸n del talento

An谩lisis de plantilla, absentismo, rotaci贸n, desempe帽o, formaci贸n, productividad y costes de personal.

Talento 360潞

Evaluaci贸n del desempe帽o, carreras profesionales, formaci贸n, coaching, mentoring, selecci贸n y headhunting cuando el proyecto lo requiera.

Ejemplos visuales desarrollados con datos e identidades ficticios. Cada soluci贸n TALES se dise帽a a medida seg煤n las necesidades, procesos y fuentes de informaci贸n de cada organizaci贸n, garantizando siempre la m谩xima confidencialidad y protecci贸n de la informaci贸n de sus clientes.

4. Rentabilidad y compensaci贸n

Conectamos costes, productividad y estructura salarial para mejorar el control econ贸mico y la sostenibilidad de la organizaci贸n.

An谩lisis salarial, bandas y compensaci贸n

Estudios retributivos, equidad interna, bandas salariales, retribuci贸n variable, flexible y pol铆ticas de compensaci贸n.

Rentabilidad, costes y productividad

Conexi贸n de datos financieros, operativos y de personas para analizar presupuestos, desviaciones, m谩rgenes y capacidad.

Ejemplos visuales desarrollados con datos e identidades ficticios. Cada soluci贸n TALES se dise帽a a medida seg煤n las necesidades, procesos y fuentes de informaci贸n de cada organizaci贸n, garantizando siempre la m谩xima confidencialidad y protecci贸n de la informaci贸n de sus clientes.

PRIMER PASO

Empieza por el cuadro de mando que tu empresa necesita ahora

En el diagn贸stico inicial detectamos qu茅 informaci贸n necesita ver direcci贸n para decidir mejor y por d贸nde empezar.